3月2日，江蘇省知識產(chǎn)權(quán)局印發(fā)《2022年全省知識產(chǎn)權(quán)人才工作要點》（以下簡稱“《要點》”），明確了年度知識產(chǎn)權(quán)人才工作總體要求和重點任務(wù)。

《要點》提出，2022年江蘇知識產(chǎn)權(quán)人才工作要以建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)高端人才培養(yǎng)試驗區(qū)為目標，以提高知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍能力素質(zhì)和發(fā)展效益為主線，加大我省知識產(chǎn)權(quán)人才自主培養(yǎng)力度，為新形勢下加快“一中心一基地一樞紐”建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)強省建設(shè)提供堅實的人才支撐。

《要點》指出，2022年江蘇知識產(chǎn)權(quán)人才工作將著力做好四個方面重點工作。一是認真貫徹“十四五”知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展規(guī)劃，全省知識產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)要切實貫徹落實國家知識產(chǎn)權(quán)局和江蘇省“十四五”知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展規(guī)劃的部署要求，結(jié)合實際，制定本地區(qū)知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展規(guī)劃、實施方案或年度人才培養(yǎng)計劃等。二是深入推進知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)載體建設(shè)，重點加強知識產(chǎn)權(quán)學科專業(yè)體系建設(shè)，強化知識產(chǎn)權(quán)智庫聯(lián)盟建設(shè)，加強知識產(chǎn)權(quán)研究和人才培養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)。三是優(yōu)化完善知識產(chǎn)權(quán)人才評價與管理，科學制定知識產(chǎn)權(quán)人才標準，做好知識產(chǎn)權(quán)高層次人才評價工作，健全知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展機制。四是大力開展知識產(chǎn)權(quán)培訓工作，著重抓好遠程知識產(chǎn)權(quán)普及培訓和助力產(chǎn)業(yè)強鏈知識產(chǎn)權(quán)專項培訓，持續(xù)抓好知識產(chǎn)權(quán)行政管理和執(zhí)法人員能力提升培訓，突出抓好知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)人員專項培訓。

《要點》強調(diào)，全省知識產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)要強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責任分工、加強部門合作、強化績效評價，共同高質(zhì)量推進江蘇知識產(chǎn)權(quán)人才工作。